Blogue sur le recrutement permanent et le placement temporaire

Une source d’information utile pour les agences de placement ou de recrutement ainsi que les ressources humaines

Des articles pour les agences de placement et de recrutement

Comment former efficacement ses employés?

Comment former efficacement ses employés?

La transition d'une agence de placement vers un nouveau logiciel de gestion est parfois tumultueuse. En effet, certaines entreprises utilisent le même logiciel depuis de nombreuses années, et les employés peuvent être déroutés lorsqu'un changement s'effectue. Il...

Que faire lorsqu’un candidat refuse une offre?

Que faire lorsqu’un candidat refuse une offre?

Pour toute agence de placement, l'enjeu est d'embaucher des profils de qualité, adaptés à  la demande du client. Grâce à  un recrutement efficace, l'agence montre son savoir-faire et son expertise, tout en répondant aux besoins de son client et aux attentes du...

Faciliter les opérations de comptabilité pour les agences

Faciliter les opérations de comptabilité pour les agences

Gagner du temps tout en simplifiant les tâches est primordial pour une agence de placement! Peu importe la grosseur de l'agence, une personne ou un département doit s'acquitter des tâches reliées à  la comptabilité. Pour simplifier ce processus, l'utilisation...

La configuration du logiciel en amont, un réel avantage!

La configuration du logiciel en amont, un réel avantage!

Une agence de placement, selon sa spécialité ou celle des entreprises qui font appel à  elle, présente des besoins précis auxquels doit répondre le logiciel de placement utilisé. Pour ce faire, des configurations du logiciel sont souvent possibles en amont pour...

Différences entre un placement temporaire et permanent?

Différences entre un placement temporaire et permanent?

En fonction du besoin de l'entreprise-cliente d'une agence de placement, deux types alternative sont offertes: le recrutement permanent ou le placement temporaire. Nous vous présentons aujourd'hui les différences entre ces deux options de placement que ce soit...

La marque employeur: un enjeu dans le domaine du placement.

La marque employeur: un enjeu dans le domaine du placement.

Pour valoriser son agence de placement et attirer plus de profils, développer une marque employeur peut être une solution efficace. Cela consiste à transformer son agence en marque à part entière, et de communiquer via le nom de la marque. Elle peut ainsi mettre...

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