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Que faire lorsqu’un candidat refuse une offre?

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Pour toute agence de placement, l’enjeu est d’embaucher des profils de qualité, adaptés à  la demande du client. Grâce à  un recrutement efficace, l’agence montre son savoir-faire et son expertise, tout en répondant aux besoins de son client et aux...
La configuration du logiciel en amont, un réel avantage!

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Une agence de placement, selon sa spécialité ou celle des entreprises qui font appel à  elle, présente des besoins précis auxquels doit répondre le logiciel de placement utilisé. Pour ce faire, des configurations du logiciel sont souvent possibles en amont pour...
Différences entre un placement temporaire et permanent?

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En fonction du besoin de l’entreprise-cliente d’une agence de placement, deux types alternative sont offertes: le recrutement permanent ou le placement temporaire. Nous vous présentons aujourd’hui les différences entre ces deux options de placement...
La marque employeur: un enjeu dans le domaine du placement.

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Pour valoriser son agence de placement et attirer plus de profils, développer une marque employeur peut être une solution efficace. Cela consiste à transformer son agence en marque à part entière, et de communiquer via le nom de la marque. Elle peut ainsi mettre en...