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La force salariale est bien souvent un facteur clé de la performance d’une entreprise. Les recruteurs doivent donc veiller à trouver le futur employé qui répondra aux attentes précises du poste, ce qui est souvent une science inexacte. Le recrutement prédictif... 
by admin | Fév 11, 2016 | Blogue
Au football, comme dans tous les sports, la gestion, la stratégie, et les ressources humaines ont une place importante. La finale du Superbowl, dimanche 13 février, me semble être le bon moment pour s’inspirer de ce sport si emblématique. Voici 10 principes du...