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BLOGUE SUR LE RECRUTEMENT PERMANENT ET TEMPORAIRE

Une source d’information utile pour les agences de recrutement et les professionnels des ressources humaines.

L’impact financier d’une bonne gestion du personnel.

Une gestion efficace des ressources humaines s'avère être un réel atout pour se démarquer de la concurrence. Les agences de placement se doivent donc d'adopter et développer des pratiques toujours plus efficaces pour pouvoir constituer un réseau de candidats...

Comment former efficacement ses employés?

La transition d'une agence de placement vers un nouveau logiciel de gestion est parfois tumultueuse. En effet, certaines entreprises utilisent le même logiciel depuis de nombreuses années, et les employés peuvent être déroutés lorsqu'un changement s'effectue. Il...

Les agences de placement à l’ère du numérique: 3 défis à relever!

Les ressources humaines sont au cœur d'une importante révolution numérique qui touche d'autant plus les agences de placement, pour qui efficacité et qualité des placements ne sont pas une option, mais une obligation. Ce bouleversement technologique implique ainsi de...

Les qualités d’un bon répartiteur en agence de placement

Au sein d'une agence de placement, c'est tout une organisation mise en place autour d'un seul objectif: pallier aux besoins des entreprises clientes en trouvant le candidat adapté à une demande particulière. Pour ce faire, beaucoup de parties prenantes entrent en...

Que faire lorsqu’un candidat refuse une offre?

Pour toute agence de placement, l'enjeu est d'embaucher des profils de qualité, adaptés à la demande du client. Grâce à un recrutement efficace, l'agence montre son savoir-faire et son expertise, tout en répondant aux besoins de son client et aux attentes du...

L’avantage d’avoir une base de données facile à manipuler.

À l'heure où le marché de l'emploi devient de plus en plus concurrentiel, trouver le candidat idéal requiert un niveau d'attention et d'expertise toujours plus élevé pour les agences de placement. En effet, pour répondre aux exigences d'une concurrence toujours plus...