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Pour toute agence de placement, l'enjeu est d'embaucher des profils de qualité, adaptés à  la demande du client. Grâce à  un recrutement efficace, l'agence montre son savoir-faire et son expertise, tout en répondant aux besoins de son client et aux attentes du...

À l'heure où le marché de l'emploi devient de plus en plus concurrentiel, trouver le candidat idéal requiert un niveau d'attention et d'expertise toujours plus élevé pour les agences de placement. En effet, pour répondre aux exigences d'une concurrence toujours plus...

Une agence de placement, selon sa spécialité ou celle des entreprises qui font appel à  elle, présente des besoins précis auxquels doit répondre le logiciel de placement utilisé. Pour ce faire, des configurations du logiciel sont souvent possibles en amont pour...

En fonction du besoin de l'entreprise-cliente d'une agence de placement, deux types alternative sont offertes: le recrutement permanent ou le placement temporaire. Nous vous présentons aujourd'hui les différences entre ces deux options de placement que ce soit pour...

Pour valoriser son agence de placement et attirer plus de profils, développer une marque employeur peut être une solution efficace. Cela consiste à transformer son agence en marque à part entière, et de communiquer via le nom de la marque. Elle peut ainsi mettre en...