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Une agence de placement, selon sa spécialité ou celle des entreprises qui font appel à  elle, présente des besoins précis auxquels doit répondre le logiciel de placement utilisé. Pour ce faire, des configurations du logiciel sont souvent possibles en amont pour...

En fonction du besoin de l'entreprise-cliente d'une agence de placement, deux types alternative sont offertes: le recrutement permanent ou le placement temporaire. Nous vous présentons aujourd'hui les différences entre ces deux options de placement que ce soit pour...

Pour valoriser son agence de placement et attirer plus de profils, développer une marque employeur peut être une solution efficace. Cela consiste à transformer son agence en marque à part entière, et de communiquer via le nom de la marque. Elle peut ainsi mettre en...

Pour une agence de placement, un mariage professionnel réussi se traduit par la concordance entre le profil du candidat et les besoins de l'employeur. Pour ce faire, l'agence de placement doit faire preuve d'une compréhension globale des besoins de ces deux parties....

Les établissements du secteur médical font appel aux agences de placement temporaire pour une portion non négligeable de leur personnel. Depuis l'instauration de la réglementation du ministère québécois, qui force notamment les hôpitaux à  procéder par appels d'offres...