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BLOGUE SUR LE RECRUTEMENT PERMANENT ET TEMPORAIRE
Une source d’information utile pour les agences de recrutement et les professionnels des ressources humaines.
Comment maximiser votre performance et engagement en recrutement ?
Cette semaine, nous avons prêté les clés de notre blogue à Jean-Pierre Lauzier*, expert-conseil, formateur et conférencier, spécialiste de la vente et du service à la clientèle. Il a accepté notre invitation et nous partage ses conseils pour améliorer la performance...
Les différences entre le placement temporaire et permanent ?
Lorsqu'il s'agit de solutions de recrutement, les organisations choisissent souvent entre le placement temporaire et le recrutement permanent pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Comprendre les principales différences entre ces deux types de recrutement peut...
Les 10 compétences qui seront les plus recherchées demain ?
Si je vous demandais de me citer 10 compétences qui font un bon candidat ? « Facile ! », me répondrez-vous ! Mais que se passe-t-il si l’on se projette un peu dans l’avenir ? Tout comme nos habitudes de travail, les compétences nécessaires – et recherchées ! –...
Votre agence a-t-elle une identité ?
Dans une agence de placement temporaire ou permanent, comme dans toute entreprise, les valeurs et l'identité sont les convictions principales qui guident l'ensemble de la stratégie. Bien qu'elles orientent – consciemment ou non – la création de l'entreprise, elles...
Marketing par courriel : le guide des bonnes pratiques
Qu'ils servent à souligner une occasion particulière, à transmettre une information ou à renforcer une stratégie de marketing par courriel, l'envoi de courriels en masse (ou mass-mailing) est une composante incontournable des pratiques marketing. Heureusement, les...
Google My Business : optimiser sa fiche d’information Google
Dans une situation de concurrence accrue, un bon référencement sur Internet jouera un rôle déterminant entre le succès ou l’invisibilité de votre agence de placement. Aujourd’hui, je vous explique comment bien renseigner votre fiche d’information Google. La...
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