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BLOGUE SUR LE RECRUTEMENT PERMANENT ET TEMPORAIRE
Une source d’information utile pour les agences de recrutement et les professionnels des ressources humaines.
Dossier e-réputation pour les agences de placement (suite)
Partie 2 : 10 conseils et outils pour prendre soin de votre réputation numérique Séduire le candidat et satisfaire le client : la e-réputation pose un double défi pour les agences de placement temporaire et permanent et implique une stratégie rigoureuse pour...
Dossier e-réputation pour les agences de placement.
Partie 1 : les enjeux en valent-ils le risque ? Pour une agence de placement temporaire ou permanent, Internet et les réseaux sociaux en particulier sont incontournables lorsqu’il s’agit de rejoindre sa clientèle et ses candidats. Mais s’exposer aux avis sur la...
Tendances 2021 : 8 pistes à surveiller pour les agences de placement
Nous avons été nombreux à quitter 2020 sans trop de regrets et à accueillir 2021 avec de nombreux espoirs, tant sur le plan personnel que professionnel. Pourtant, si l’on observe les grandes tendances 2021 agences de placement temporaire et permanent dans l’année à...
Parcours du logiciel de recrutement PRIM Logix
L’approche du temps des fêtes est un excellent moment pour s’asseoir près du feu et se laisser bercer par une histoire. Rencontre avec Etienne et Isabelle, qui nous parlent de celle de leur logiciel de placement. Ce que j’aime de Noël, c’est l’atmosphère...
20 idées : renforcer la culture d’entreprise en télétravail
La Covid-19 a conduit de nombreuses entreprises à réinventer leurs pratiques, notamment par l’adoption du télétravail. Cela peut être l’occasion pour elles de recentrer et renforcer la culture d'entreprise en télétravail. Est-elle encore bien mise en avant ? Comment...
Applications de placement : laissons le « match » aux sites de rencontres !
De plus en plus concurrencées par des applications mobiles aux arguments de vente parfois agressifs, les agences de placement temporaire sont-elles pour autant dépassées ? Bien plus que simple entremetteur, le personnel des agences de recrutement agit en spécialiste...
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