GESTION DU PLACEMENT TEMPORAIRE ET DES LISTES DE RAPPEL

Maximisez votre efficacité avec des SMS basés sur les compétences et les disponibilités

RECRUTEMENT PERMANENT ET SUIVI DES CANDIDATURES

Combinez vos méthodes de travail avec nos outils innovants

LA SOLUTION AVANT-GARDISTE ADAPTÉE À VOTRE ENTREPRISE

Le logiciel de placement et de recrutement le plus complet sur le marché

Découvrez comment PRIM vous aidera

selon votre type d’entreprise

Passez moins de temps au téléphone grâce à notre système prenant en compte : les disponibilités, les qualifications, les préférences et plusieurs autres facteurs.
Ne perdez jamais un candidat de vue grâce à notre interface de suivi. Celui-ci utilise les étapes sur mesure de votre processus afin d’assurer un suivi toujours personnalisé.
Notre algorithme d’agencement automatique des critères vous permet de déceler rapidement les candidats parfaits parmi une liste exhaustive de prospects.

Témoignages

Je suis très satisfait de PRIM

Je n’ai pas vraiment de plaintes et je recommanderais à d’autres de l’essayer!

 

T. Bargone Fisette
M. Sc., CRHA, Chargé de projets RH
Emplois Compétences

Le logiciel est simple d’utilisation

Lorsque je me pose des questions concernant certaines fonctionnalités, le guide d’utilisation est complet. Dans le cas contraire, l’équipe de PRIM est toujours disponible afin de nous aider.

Source : Capterra

Sandra D.
Présidente
Agence de placement Carrière Plus inc.

Le service à la clientèle est adéquat

La collaboration entre le service et notre organisation est favorable à une belle collaboration. Nous recevons des recommandations selon nos demandes ce que nous apprécions puisque cela nous permet d’avoir un système fonctionnel.

Source : Capterra

Elyse P.
Conseillère En Recrutement
Pro-Contact

Logiciel convivial

Nombreuses options de suivi et compréhension de la logistique de placement facile à utiliser. Très souple. PRIM est beaucoup mieux adapté au domaine d’activité dans lequel nous opérons. Très bonne expérience!

Source : Capterra

Pierre-Marc Auger
Directeur général
Agence Service Santé

 

 

Laissez PRIM simplifier votre travail

 

Notre logiciel est spécialement conçu pour le recrutement permanent, le placement temporaire, les listes de rappel et la gestion d’agence. Muni de fonctions simples et axées sur l’efficacité, PRIM permettra à l’ensemble de votre équipe d’optimiser leurs opérations quotidiennes, vous laissant ainsi plus de temps à consacrer à vos candidats, vos clients ou vos employés. De l’affichage des postes, en passant par le suivi des candidats et jusqu’à la facturation, PRIM peut tout faire.

Une solution complète

configurée sur mesure pour vos besoins

SUIVI DE CANDIDATURES (ATS)

Voyez facilement l’emplacement de chaque candidat dans votre cycle d’embauche personnalisé, peu importe sa complexité.

PLACEMENT TEMPORAIRE

Trouvez le bon employé pour un remplacement en quelques clics, en fonction de vos critères et des disponibilités.

RELATIONS HUMAINES (CRM)

Établissez un processus de prospection clair et ne manquez jamais un suivi avec vos candidats.  

FACTURATION ET PAIEMENT

Gérez vous-même la facturation, la paie et les commissions, puis exportez les données vers votre système comptable.

PLATEFORME WEB

Laissez vos clients placer leurs demandes, et vos candidats modifier leurs informations et disponibilités eux-mêmes, et plus encore.

OUTILS DE GESTION

Gardez un oeil sur la performance et la profitabilité de votre organisation grâce à nos tableaux et rapports sur mesure.

Connecté à

Une flexibilité inégalée

Peu importe votre secteur d’activité, vos méthodes de travail ou votre emplacement, nous offrons un service sur mesure permettant d’adapter PRIM à votre réalité. Choisissez votre licence en fonction des modules requis et découvrez comment nous pouvons maximiser votre potentiel.

Régions désservies au Canada

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  • Vancouver (Colombie-Britannique)

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    Pourquoi avez-vous besoin de PRIM?

    C’est une solution intégrée de placement de personnel et de recrutement développée pour les agences et les professionnels des RH. Elle couvre tout le cycle d’embauche, et elle est bien plus qu’un mélange d’un ATS et d’un CRM...